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深圳将办毕业生双选会 过万岗位超9成无需工作经验

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南都讯 记者张小玲  4月15日,第四届“智领未来”全国高校毕业生就业双选会将在深圳会展中心举行,互联网高新技术、金融、生物新能源企业数量居多。主要针对人群为2018年应届毕业生,将提供1万多个岗位,90%以上的岗位不要求工作经验。2018届高校毕业生预计达820万人,就业创业形势复杂严峻。

毕业生双选会将于4月15日举行

4月15日,会展中心2号馆,由智联招聘执行的第四届“智领未来”全国高校毕业生就业双选会将举行,这是属于第十六届中国国际人才交流大会重要板块,由国家外专局、深圳市政府主办,深圳市人力资源保障局、深圳市外专局承办,深圳国际人才交流中心协办。本届“智领未来”全国高校毕业生就业双选会以“高规格” “高人气” “高价值”为办会目标,组织500家深圳优质企业,重点覆盖深圳市七大战略新兴产业,是一场面向全国高校毕业生的大型综合就业招聘会。

在去年深圳举行的春季双选会上,共有260家世界知名企业参加,现场共接收到6万多份简历,现场初步就业意向达成率26%。来自全国各地的应届毕业生到场求职,排名前五的省市分别是广东、广西、湖南、湖北、江西。参与双选会大多数为本科及以上学历,所占比例为88.14%,其中21.79%是来自985/211重点本科院校的优质人才,硕士学历占18.11%,博士学历占5.33%等,人才济济一堂。

本届“智领未来”全国高校毕业生就业双选会参会企业中,优质企业众多,其中包含中国人寿、平安、OPPO、比亚迪、宁波银行、海岸集团、韵达等众多名企。参展企业整体质量优秀,行业重点覆盖互联网高新技术、房地产、金融、生物新能源、物流业等七大战略性新兴产业,其中互联网高新技术、金融、生物新能源企业数量居多。

一万多个岗位九成多不要求工作经验

本届“智领未来”全国高校毕业生就业双选会主要针对人群为2018年应届毕业生,将提供1万多个岗位,90%以上的岗位不要求工作经验。其中不乏软件工程师、产品运营、市场营销等高薪岗位。

除名企参展以外,本届“智领未来”全国高校毕业生就业双选会还特组建专属校园宣传团队,通过高校微信公众平台、就业网、BBS、微信群等渠道,在全国近200所高校广泛覆盖40万余名毕业生。为保障到场招聘高效率进行,此次双选会重点邀请分布于广东省各大高校的应届毕业生。

现场除传统招聘交流专区外,还设置就业指导专区、论坛活动专区、政策咨询专区、校企对接专区等活动版块,丰富到场学生的求职体验,加深他们与企业的沟通交流,提升此次活动的品质。其中,就业指导专区包括就业指导、简历诊断、职业测评三个板块,现场由专业人士指导,一对一为高校毕业生提供择业就业的帮助。此外,论坛活动区还设置课程分享,邀请行业内专业讲师畅谈经验,帮助求职者答疑解惑,可谓是精彩纷呈。

工资福利是毕业生择业重要因素

2018届高校毕业生预计达820万人,远高于2017年高校毕业生的795万人,就业创业形势复杂严峻。统计数据显示,从2001年开始,我国普通高校毕业生人数持续增长,2017届全国普通高校毕业生为795万人,比2016年多出30万。根据近期的一项《全国高校1049名大学生的调查问卷》数据显示,84.12%的大学毕业生认为工资福利是择业重要因素,67.38%、62.37%、61.52%的受访者分别认为工作环境、个人兴趣、行业前景等因素会影响他们择业。

更多的大学生倾向慢就业,自己规划好未来职业,个人兴趣爱好及工作环境反而是吸引应届生的主要因素。

以前,70后80后应届生一毕业就扎堆北上广一线城市,觉得工作机会多见识广。而现在的90后面对求职所在地已经不再那么明显倾向北上广,反而会选择“回农村”。调查结果显示,8成多受访者表示择业时会关注工作所在地与家乡的距离。一方面,国家西部计划等一系列政策激励,促进更多大学生奔赴基层建功立业;另一方面,长三角、中西部等地区的二三线城市发展很快,出台人才计划和方案也颇具吸引力。

以前,大学毕业后去大企业大公司是大部分人的选择,大公司福利待遇好,公司制度健全。而近年来,这一趋势发生改变,大型企业的就业率有所回落,去基层一线就业创业的比例逐年增长。这一现象也是与国家施展大学生创业政策有关的。

这种趋势已经越发明显了,广东省教育厅连续两年发布数据显示,2015年,广东省共有49.35万名高校毕业生参加就业,到基层就业39.01万人,占毕业生数的79.06%。2016年,广东省普通高校应届毕业生53.5万人,超过八成在基层和非公有制单位就业。从而可以看出,大学生创业就业政策效果显著。

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